陜南地區(qū)立足本地實際，將發(fā)展規(guī)范化、品牌化的家政服務業(yè)作為促進農村勞動力轉移就業(yè)、助力農民持續(xù)增收的重要抓手，通過一系列創(chuàng)新舉措，探索出一條富有地方特色的產業(yè)富民新路。

一、精準培訓，提升技能“含金量”。陜南多地人社、婦聯(lián)等部門聯(lián)合職業(yè)培訓機構，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，針對農村富余勞動力，特別是留守婦女，開展母嬰護理、老年照護、家居保潔、營養(yǎng)烹飪等家政服務技能培訓。培訓不僅注重實操，更融入職業(yè)道德、溝通禮儀、安全知識等內容，著力打造“技能硬、素質高、口碑好”的陜南家政服務人員隊伍，讓他們帶著本領和信心走出大山。

二、打造品牌，樹立區(qū)域“好口碑”。為避免散、小、弱的發(fā)展局面，陜南部分地區(qū)著力培育本土家政服務品牌，如“秦巴妹子”、“漢家嫂”等，通過統(tǒng)一培訓標準、服務流程和形象標識，提升整體服務質量和市場辨識度。政府搭臺，組織品牌家政企業(yè)參與各類推介活動，并借助新媒體平臺宣傳，將“誠實守信、勤勞專業(yè)”的陜南家政形象推向更廣闊的市場。

三、對接市場，打通就業(yè)“快車道”。當?shù)卣e極搭建供需對接平臺，一方面與省內西安等大城市及沿海發(fā)達地區(qū)的家政公司、用工單位建立長期合作關系，組織定向勞務輸出；另一方面，也鼓勵發(fā)展本地社區(qū)家政服務，滿足縣域和鄉(xiāng)鎮(zhèn)日益增長的家庭服務需求。通過舉辦專場招聘會、建立線上就業(yè)服務平臺等方式，有效縮短從培訓到上崗的距離，實現(xiàn)“培訓一人、輸出一人、增收一戶”。

四、政策扶持，注入發(fā)展“強心劑”。為鼓勵和支持家政服務業(yè)發(fā)展，陜南各地出臺了一系列扶持政策，包括對參加培訓的農民給予補貼，對吸納就業(yè)效果顯著的家政企業(yè)給予獎勵，對創(chuàng)業(yè)從事家政服務的個人提供小額擔保貸款等。逐步探索完善家政服務人員的權益保障機制，讓他們干得安心、做得長久。

五、產業(yè)融合，挖掘增收“新潛力”。陜南地區(qū)還將家政服務與本地特色產業(yè)相結合進行拓展。例如，引導家政服務人員學習掌握陜南特色膳食制作、中藥材養(yǎng)生護理等附加技能，提供更具個性化的高端服務。探索“家政+旅游”模式，在鄉(xiāng)村旅游旺季提供短期家庭接待、民宿保潔等服務，進一步拓寬增收渠道。

如今，越來越多的陜南農民通過家政服務業(yè)實現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”向“技能就業(yè)、穩(wěn)定增收”的轉變。這把“金鑰匙”不僅打開了農民增收致富的大門，也為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力，成為陜南地區(qū)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的生動實踐。陜南將繼續(xù)深化舉措，推動家政服務業(yè)向專業(yè)化、標準化、品牌化邁進，讓這項“朝陽產業(yè)”更好地惠及廣大農民群眾。